编译出版委员会

关于中国图书馆学会第七届编译出版委员会组建与工作规划的报告
2006-05-12

中国图书馆学会第七届编译出版委员会主任 戴龙基

(中国图书馆学会第七届编译出版委员会全体会议2006年3月21日审议通过)

    各位委员:

    2005年7月在桂林召开的中国图书馆学会第七届会员代表大会上,七届一次常务理事会任命了编译出版委员会的主任、副主任。从2005年10月起,编译出版委员会的组建工作一直在紧张有序地进行,经过半年多的辛苦工作,今天,中国图书馆学会第七届编译出版委员会的组建工作宣告完成。

    下面,我向大会报告七届编译出版委员会的组建情况和初步的工作规划,请各位委员审议,并提出进一步修改的意见和建议。

    一、总体目标

    履行《中国图书馆学会章程》中规定的“编辑、出版、发行图书馆学各种载体的文献信息资料,促进学科发展” ,“介绍、评定和推广图书馆学科研成果”,“普及图书馆学、信息科学和信息技术基本知识,提高社会公众的图书馆意识”等基本职能,与学会秘书处密切配合,协同学术研究委员会、图书馆交流与合作委员会、科普与阅读指导委员会完成和推动中国图书馆学会的各项工作。

    二、组建情况

    本届编译出版委员会的组建工作于2005年10月中旬正式启动。首先,我们采用网络通讯、审议的方式,由委员会的主任、副主任提议、审议、拟定了七届编译出版委员会的组建原则。在11月召开的第一次编译出版委员会主任会议上,根据组建原则和中图学会提供的相关信息,确定了编译出版委员会委员的推选程序和名额分配方案。此后,新一届编译出版委员会委员组成方案经过了多次协调修改,委员的组成与分工充分征求了各专业委员会筹备召集人和学会相关负责人的意见,而新增委员也都经由各单位组织推荐。在此基础上,2006年1月,在北京召开了第二次编译出版委员会主任会议,最终确定了各专业委员会的组成人选。

    本届编译出版委员会由51名委员组成。其中,编译出版委员会主任1人,副主任3人;下设3个专业委员会,即图书馆学著作编辑出版专业委员会、图书馆学期刊编辑出版专业委员会、图书馆年鉴编辑出版专业委员会。此外,七届编译出版委员会各专业委员会委员即为编译出版委员会委员,不再另设编译出版委员会委员。

    现将本届委员会委员的总体情况汇报如下:

    1.人员更新情况:新委员14人,更新比例为27.5%;

    2.职称结构:在本委员会全体委员中,具有正高级职称的35人,占68.6%;具有副高级职称的14人,占27.4%;中级职称2人,占4%;

    3.年龄结构: 40岁以下有8人,占 15.7 %;41—50岁有18人,占35.3%;51岁以上有25人,占49%;

    4.人员类型分布:在全部委员中, 来自公共图书馆系统的有11人,占19.6%;期刊编辑系统的有10人,占19.6%;文献情报单位有6人,占11.8%;高校系统20人,占39.2%;其它人员占 9.8%。在本届委员中,编研人员23人占,45%;教研人员15人,占29%;管理人员13人,占26%。

    此外,本届委员中女性委员10人占19.6%, 来自中西部的委员18人占35.3%,北京地区的委员24人占47%。

    本届编译出版委员会在组建过程中,严格遵循了如下原则:

    (1)各专业委员会主任、副主任、委员实行编译出版委员会主任会议聘任制,聘任过程公正公开,民主集中。

    (2)各专业委员会挂靠在主任委员所在单位。

    (3)为工作方便,原则上编译出版委员会的副主任兼任一个专业委员会的主任职务。

    (4)所有委员不跨专业委员会兼任委员。

    (5)所有的拟聘委员,都经过了所在单位的确认程序,绝大多数委员所在单位都书面承诺对委员任职期间,在专业委员会的工作和活动中给予时间上、经费上的支持。 

    三、工作规划

    中国图书馆学会是一个广泛凝聚界内理论工作者和实践工作者力量的群众性学术组织,作为学会工作的重要组成部分,编译出版委员会应当充分发挥群众性学术团体的优势,努力为理论工作者和实际工作者搭建一个相互交流学习的平台,促进理论与实际的紧密结合,瞄准共同的目标,团结协作,形成和推出一批既有理论深度、又对实践工作有真正指导意义和应用价值的高水平的学术研究成果。

    根据今后几年我国图书馆事业及学科发展趋势,结合各专业委员会的工作对象和特点,三个专业委员会分别草拟了各自的工作规划,下面是工作规划的要点,请各位委员根据自身情况深入讨论,充分发表意见,予以补充、完善:

    (一)图书馆学著作编辑出版专业委员会

    1、继续做好上一届确定的重点项目《信息管理科学博士文库》的编辑出版工作;

    2、做好各类基金支持项目成果的编辑出版工作;

    3、编辑出版《当代图书馆学研究文库》丛书;

    4、做好《图书资料馆员》、《古籍馆员》和《文献修复师》三种职业资格岗位培训教材的审稿与出版工作;

    5、加强与学科领域内专家学者的联系,出版反映学科发展的前沿和趋势问题的学术专著;

    6、进一步做好反映基层图书馆发展状况和工作成果的书稿的编辑出版工作。

    (二)图书馆学期刊编辑出版专业委员会

    1、进一步加强和完善本专业委员会的组织建设及工作规划的制定;

    2、召开第 10次全国图书馆学期刊工作研讨会,交流工作经验,提高办刊水平,促进专业期刊协调有序发展;

    3、组织业内专家进行第5次全国优秀图书馆学期刊的评选工作;

    4、组织第2次全国图书馆学期刊优秀编辑评选、表彰及经验交流暨老编辑表彰活动;

    5、组织专业学术研讨活动,提高编辑队伍专业水平和组织稿件的能力,促进图书馆学情报学学术研究及其发展。

    (三)图书馆年鉴编辑出版专业委员会

    1、拓展和加强本专业委员会的工作范围和工作力度,逐步形成多样化的反映事业发展和学科进展的年度总结性出版物系列,使之成为业内年鉴及其他年度总结性出版物编辑出版工作的组织、规划、协调和指导机构;

    2、积极探索组织编纂反映各系统、各地区图书馆事业发展状况的分类年鉴、地区性年鉴的可能性与实用性,构建和完善能够及时、准确、客观、全面反映中国图书馆事业、图书馆学科发展状况的年度出版物体系;

    3、协调、督促《中国图书馆年鉴》编辑部妥善安排各年卷的编辑进度,制定合理的日程计划,充实栏目内容,提高学术水准,树立和增强其影响力和权威性。 

    四、值得思考的几个问题

    1、如何扩大和增强编译出版委员会在学会工作及图书馆出版行业内的影响力?

    科协下属的167家一级学会大多设有“编辑出版委员会”(或“出版委员会”),这些委员会作为各学会及所在行业编辑出版工作的枢纽,发挥着引导、规范乃至直接推动的重要作用。如何调动各方面积极因素,整合现有编辑、出版资源,充分发挥本委员会的作用,这是需要各位委员认真思考的重要问题。

    2、各专业委员会如何根据自己的特点,调动各方面力量,使各项工作更富成效?

    本会下属的著作、期刊、年鉴三个专业委员会代表了学会编译出版工作的三个重要方面,而各专业委员会的委员组成人数有限,不可能囊括业内的所有的部门与人才,如何拓宽工作界面、尽可能多地联合所在领域的各方力量协同共进,这是各专业委员会能否充分发挥作用力、影响力的关键所在。希望各专业委员会的主任、委员能就此达成共识,群策群力,共谋发展。

    3、中国的图书馆学和图书馆事业已经有了百余年的历史,而迄今还缺乏对整个事业状况、学科状况、研究成果进行综括、前瞻、提炼、解说的大型工具书和指导性文献(如事业发展、学科发展白皮书、分类年鉴、图书馆学著述总目、提要、图书馆学中英词典等),这与我们这个学科的发展是不相协调的,也是我们工作的缺失。能否集合大家的智慧和力量,在这方面有所突破、有所成就,也请各位建言献策。

    各位委员,“十一五”期间是我国全面建设小康社会的关键时期,在落实科学发展观,构建和谐社会,建设创新型国家的大背景、大前提下,我国的图书馆事业必将迎来一个高速发展、繁荣兴盛的美好时期,在此期间,作为中国图书馆学会的一个重要组成部分,本委员会肩负着不可推卸的重要职责和神圣使命,为此,希望各位委员齐心协力,密切合作,贡献真知灼见,为中国图书馆事业的发展,同时也为圆满完成本届编译出版委员会的各项工作而努力奋斗。

    谢谢大家! 
 
 

附件一:图书馆学著作编辑出版专业委员会工作规划 

    1、继续做好上一届确定的重点项目《信息管理科学博士文库》(中国图书馆学会学术研究委员会、编译出版委员会推荐书籍)的编辑出版工作。加强与各博士点和博士生导师的联系。适当调整编委会成员。在保证入编论文质量的前提下,重点选择实践意义强或理论价值更高的书。

    2、继续关注信息管理科学的前沿课题,着重做好各类基金支持项目成果的编辑出版工作,包括国家社科基金项目、自然科学基金项目和省部级、重点大学各种基金项目的书稿。

    3、与丛书编委会密切配合,编辑出版《当代图书馆学研究文库》丛书,并争取使这套丛书列为中国图书馆学会学术研究委员会和编译出版委员会推荐书籍,反映新时期图书馆学研究的基本状况,同时宣传当代杰出中青年学者的研究成果。

    4、根据中华人民共和国劳动和社会保障部、中华人民共和国文化部制定的国家职业标准,做好《图书资料馆员》、《古籍馆员》和《文献修复师》三种职业资格岗位培训教材的审稿与出版工作。

    5、做好国家教委“普通高等教育‘十一五’国家级教材规划”中信息管理科学选题的申报、组稿、审稿及编辑出版工作。

    6、与学会有关部门和编委会合作,继续做好《中国分类主题词表》印刷版与电子版的推广应用工作。

    7、积极配合《中图法》编委会做好《中图法》第五版出版的前期准备及审订工作。

    8、加强与学科领域内专家学者的联系,出版反映学科发展的前沿和趋势问题的学术专著。

    9、北图出版社作为图书馆界重要的话语阵地,应进一步做好反映基层图书馆发展状况和工作成果的书稿的编辑出版工作。 

附件二:图书馆学期刊编辑出版专业委员会工作规划 

    1、在七届编译出版委员会成立和工作总体部署之基础上,抓紧本专业委员会的组织建设和工作规划的制订工作。对本专业委员会要完成的主要任务作出较详细的计划,落实到单位和个人,力求做到有计划,有人干,有成效。

    2、抓紧近三四年来全国图书馆学专业期刊办刊工作的经验总结、交流工作,以提高办刊水平,促进专业期刊发展。要特别注重对刊物的定位、经营管理、编辑人才的培养和编辑部建设、学术规范,以及刊物种类、刊期多少与当前专业学术发展的关系等重要问题进行研讨,以明确方向,进一步办好刊物,更好地发挥其作用。为此,计划今年10月前后召开第 10次全国图书馆学期刊工作研讨会,对上述一些问题进行研讨,争取在一定程度上统一认识,改进工作,见到成效。

    3、组织业内专家进行第5次全国优秀图书馆学期刊的评选工作,并对评选出的优秀期刊与以表彰,进行经验交流,学先进,共奋进。

    4、计划在2007年末到2008年初,组织第2次全国图书馆学期刊优秀编辑评选、表彰及经验交流暨老编辑表彰活动。

    5、倡导、鼓励相关期刊与专业界共同组织专业学术研讨活动,提高编辑队伍专业水平和组织稿件的能力,促进图书馆学情报学学术研究及其发展。 

附件三:图书馆年鉴编辑出版专业委员会工作规划

    1、拓展和加强本专业委员会的工作范围和工作力度,逐步形成多样化的反映事业发展和学科进展的年度总结性出版物系列,使之成为业内年鉴及其他年度总结性出版物编辑出版工作的组织、规划、协调和指导机构;

    2、积极探索组织编纂反映各系统、各地区图书馆事业发展状况的分类年鉴、地区性年鉴的可能性与实用性,构建和完善能够及时、准确、客观、全面反映中国图书馆事业、图书馆学科发展状况的年度出版物体系;

    3、协调、督促《中国图书馆年鉴》编辑部妥善安排各年卷的编辑进度,制定合理的日程计划,充实栏目内容,提高学术水准,树立和增强其影响力和权威性。

    4、《中国图书馆年鉴》编辑部工作规划:

    (1)合理安排《中国图书馆年鉴》编辑部的日常工作

    受中国图书馆学会的委托,北京大学信息管理系、北京大学信息传播研究所承担了《中国图书馆年鉴》的编辑工作。编辑部是年鉴编制工作的具体操作单位,年鉴编辑出版委员会要经常与编辑部沟通,做好日常的工作安排。

    (2)从本年度开始,《中国图书馆年鉴》改为逐年出版

    这是我们面临的新挑战。单年编制带来的新问题非常突出,对稿件的催缴、编审都提出了更高的要求。出版周期缩短,时间性增强,本委员会要针对这一新问题妥善安排年鉴的编辑出版工作。

    (3)妥善安排《中国图书馆年鉴》(2006年卷)的编辑进度,制定合理的日程计划

    在2006年2月底之前,通过中国图书馆学会发布《中国图书馆年鉴》(2006年卷)编纂大纲和征稿通知。催促各稿件提供单位在2006年5月底之前把稿件提交年鉴编辑部。编辑部将在2006年9月底完成年鉴的审校工作。通过以上各个环节的工作,《中国图书馆年鉴》(2006年卷)争取于2006年年内出版。

    (4)做好栏目、内容修改,提高学术水平。

    《中国图书馆年鉴》经过前几年卷的积累,年鉴的栏目设置已经趋于稳定。目前面临的主要问题是做好栏目内各项内容的编排工作,提高部分栏目的学术水平。

    (5)扩大宣传,增进年鉴编辑工作交流

    依托中国图书馆学会的网站,在年鉴出版栏目中及时通报年鉴的编纂进程,交流年鉴编制过程中的问题与经验。在2007年初的秘书长联席会议上委托年鉴编辑部主编与会进行年鉴编辑工作交流。

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